In juli en augustus schieten de studenten en de bijhorende studentenjobs weer als paddenstoelen uit de grond. Naast de algemene aanwezigheid van deze gedurende het volledige jaar (vooral in de horeca dan) blijven ze toch pieken in de zomermaanden. Voor vele studenten is het dé manier om toch maar iets van eigen geld te bekomen, om zo bepaalde zaken te kunnen kopen waar de ouders liever niet voor opdraaien. En het zijn niet alleen de ietwat oudere studenten die snakken naar dit geld. Er is een sterke trend aanwezig waarbij steedse jongere studenten staan te springen om als jobstudent aan de slag te gaan. Maar vanaf welke leeftijd mag je beginnen aan zo’n studentenwerk?
Er zijn drie gevallen waaraan voldaan moet worden. Vooraleerst dien te zeggen dat een student daadwerkelijk dagonderwijs moet volgen om in aanmerking te komen voor het sluiten van een studentenovereenkomst. Studenten die avondschool volgen, al minstens 6 maand aan het werk zijn of als stage onbetaalde arbeid verrichten in het kader van hun opleiding kunnen niet genieten van deze overeenkomst. Studenten die achttien jaar zijn en ouder kunnen probleemloos een overeenkomst bekomen. Studenten van vijftien jaar en meer kunnen er ook van genieten, indien ze geen voltijdse leerplicht meer genieten, maar wel onderwijs met een volledig leerplan volgen. Jongeren van vijftien jaar en ouder, die enkel deeltijds onderwijs of deeltijdse vorming volgen en die geen overbruggingsuitkering ontvangen, kunnen enkel tijdens de schoolvakantie een studentenovereenkomst beginnen. Studentenjobs komen en gaan. Komen en gaan. Komen in de zomer en gaan in de winter.
Een job vinden is één punt, de verloning is een ander. Een punt waar de studenten veel aandacht voor hebben. Vaak is er bij collectieve arbeidsovereenkomst een minimumloon vastgelegd per sector die bepaald wat studenten op het einde van de maand op hun rekening mogen verwachten. Voor de studenten vanaf 21 jaar is er nog zoiets als een gewaarborgd minimummaandinkomen (GMMI). Voor de -21 jarigen worden degressieve percentages toegepast op het GMMI.
Tewerkstelling 